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Accompagnement pédagogique en vu de l’obtention de la certification de niveau 6 de Responsable de Dispositifs de Formation via la Validation des Acquis et de l’Expérience.
Le Responsable de dispositifs de formation travaille en étroite collaboration avec la direction des ressources humaines, afin d’accompagner les salariés dans l’amélioration de leurs compétences. Pour cela, il définit, construit et pilote la politique de développement des compétences en tenant compte des objectifs stratégiques de l’entreprise et le maintien de son expertise. Il est en charge de toutes les actions en lien avec les projets de la formation.
Cette certification est composée de 6 blocs de compétences.
L’accompagnement a pour objectifs principaux :
Il est une assistance méthodologique portant sur l’appropriation et la formalisation des livrables attendus par le jury, sur le vocabulaire : mission – fonction – activité – tâche – organisation – responsabilité. L’accompagnement aide à l’analyse descriptive de vos activités et de votre pratique professionnelle à partir d’une grille de lecture du quotidien.
L’accompagnement, fourni une assistance à la description écrite des activités (Caractéristiques d’une activité professionnelle et de ses conditions d’exercice), une aide à l’analyse des critères d’appréciation des compétences à partir du référentiel de certification, une préparation de l’entretien avec le Jury (déroulement d’un Jury, types de questions posées, comment développer certains points de votre expérience), et enfin un bilan après résultat du jury de validation.
Chacun des blocs de compétences peut être obtenu par la VAE ou à l’issue d’un parcours de formation.
L’obtention de la certification est conditionnée par la validation de l’ensemble des blocs
Pré requis réglementaires pour accéder à la VAE
