Nos projets et partenariats
Nos projets transverses
ERASMUS+
Le premier consortium académique VET, porté par le GIPACOR a été accrédité en février 2024, pour l’enseignement et la formation professionnelle (EFP). Ce programme permet aux Lycées professionnels et polyvalents de la Corse de bénéficier d’un soutien et des financements de mobilité ERASMUS+ pour les personnels et les élèves.
La VAE Collective d’Entreprise : Un Levier de Réussite et de Développement
Qu’est-ce que la VAE Collective ? La VAE permet à toute personne, quel que soit son âge, son niveau d’études ou son statut, de faire reconnaître officiellement ses compétences professionnelles par l’obtention d’un diplôme ou d’une certification. Lorsque cette démarche est entreprise collectivement, elle s’inscrit dans une stratégie de développement des compétences à l’échelle de l’organisation, favorisant ainsi l’évolution professionnelle des salariés et la compétitivité de l’entreprise. Les Bénéfices d’une Démarche Collective
EXTRAVERT : Pionnier de la Transition Verte Transfrontalière
En mars 2024, le GIPACOR, à travers son Centre Académique de Formation Continue (CAFOC), a rejoint le projet EXTRAVERT, financé par le programme INTERREG Marittimo. Cette collaboration transfrontalière entre la France et l’Italie vise à former une nouvelle génération de professionnels, les « Green Managers », capables de diriger la transformation vers une économie plus durable et circulaire. Pourquoi EXTRAVERT ? À l’heure où le monde fait face à des défis écologiques sans précédent, la nécessité de réorienter nos économies
Les avantages d’un bilan de compétence pour un salarié
Le bilan de compétences se présente comme une démarche clé pour les salariés en quête d’évolution professionnelle, de reconversion ou simplement d’une meilleure compréhension de leur parcours. Cette introspection guidée offre de multiples avantages, tant sur le plan personnel que professionnel. Voici pourquoi chaque salarié devrait envisager de réaliser un bilan de compétences.
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